Marzo - Abril 2019 Amengual

Publicado el mayo 16th, 2019 | por macero

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REFLEXIÓN SOBRE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE ROTARY INTERNATIONAL

EL Manual de Procedimientos al referirse a los Principios Rectores indica: “Para llevar a cabo la misión de Rotary y comprender nuestra historia de profesionalismo y servicio, además de estudiar nuestros documentos de gobernanza, los clubes y distritos Rotarios deben conocer PROFUNDAMENTE nuestros Principios Rectores y declaraciones de Valores”

En esta oportunidad nos referiremos a algunos de estos Principios Rectores, los cuales, iremos desarrollando posteriormente. Comenzaremos recordando el Principio Rector, que señala la Misión de Rotary International: “La misión de RI es brindar servicio a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos”, para cumplir dicha misión RI se propone

 

“a) Apoyar a los clubes y distritos de RI en el desarrollo de los programas y actividades que promueve el OBJETIVO DE ROTARY; b) Estimular, fomentar, propagar y supervisar el funcionamiento de Rotary en todo el mundo y c) Coordinar y dirigir las actividades de RI en general”

 

Tomaremos solamente la primera frase del Objetivo de Rotary: “El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el IDEAL DE SERVICIO como base de toda empresa digna”

¿Qué se debe entender por el Ideal de Servicio? En la Declaración de 1923 sobre el Servicio en la Comunidad (Principio Rector), en parte de dicha declaración se nos orienta en cuanto al Ideal de Servicio, “aceptando y reconociendo la validez de los siguientes principios”:

 

1)    Fundamentalmente, Rotary es una filosofía de vida que reconcilia el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demás. Ésta es la filosofía de servicio, “Dar de Sí antes de Pensar en Sí”, basada en el principio ético-práctico que establece que “Se beneficia más quien mejor Sirve”

 

2)    Primordialmente, un club rotario es un grupo de personas representativas de sus negocios y profesiones, personas que han aceptado la filosofía rotaria de servicio y que se proponen: primero, estudiar colectivamente la teoría del servicio como base verdadera del éxito y la felicidad en los negocios y en la vida; segundo, dar colectivamente demostraciones prácticas de esta teoría, para sí mismas y para la comunidad; tercero, poner individualmente  en práctica esta teoría en su negocio y en su vida cotidiana; y cuarto, fomentar individualmente y colectivamente, por medio del precepto activo y del ejemplo, que los rotarios y el público en general acepten dicha filosofía en la teoría y en la práctica.

 

3)    Puesto que para servir es necesario actuar, Rotary no se limita a un estado mental, ni a una filosofía meramente subjetiva, sino que ha de expresarse en actividades objetivas y tanto el rotario como el club deben poner en práctica la teoría del servicio.

En el punto 2 señalado precedente se describe que es un club rotario, sin perjuicio de lo anterior, dentro de los Principios Rectores se expresa concretamente el propósito o finalidad de los clubes rotarios, como: “Todo club rotario tiene como propósitos impulsar el Objetivo de Rotary, desarrollando proyectos de servicio exitosos sobre la base de las CINCO AVENIDAS DE SERVICIO (Principio Rector) contribuir a avance de Rotary mediante el fortalecimiento de la membresía, apoyar La Fundación Rotaria y formar líderes más allá del ámbito del club”

 

Las Cinco Avenidas de Servicio de Rotary son el marco de referencias filosófico y práctico de la labor de todo club rotario, ellas son: Servicio en el Club; Servicio Profesional; Servicio en la Comunidad; Servicio Internacional y Servicio a la Juventud, sobre su contenido y materialización, lo veremos en la próxima ocasión.

 

Los Valores Fundamentales (Principio Rector), fueron adoptados por Rotary en el año 2007, en el marco del Plan Estratégico de Rotary, entendiendo que estos cinco conceptos se cuentan entre las principales características de la CONDICIÓN DE UN ROTARIO, ellos son: Compañerismo; Integridad; Diversidad; Servicio y Liderazgo.

 

En el año 1932 Herbert J. Taylor, quien posteriormente ejercería la presidencia de RI, instituyó LA PRUEBA CUÁDRUPLE, como modelo para un actuar ético. Está Prueba comienza estableciendo que debe haber una perfecta coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace y para analizar y juzgar un hecho o acción debe contestarse afirmativamente sus cuatro preguntas: ¿Es la verdad?, ¿Es equitativo para todos los interesados?, ¿Creará buena voluntad y mejores amistades? y ¿Será beneficioso para todos los interesados?, si así fuese, la decisión a tomar es ética desde un punto de vista rotario.

 

Por hoy, dejamos está aquí estas reflexiones sobre Los Principios Rectores de Rotary, gustosos estaríamos de recibir comentarios al respecto, Rotary nos pertenece a todos y todos debemos conocer estas materias, para seguir engrandeciéndole, de acuerdo, a los momentos actuales e incorporar eficientemente conceptos de innovación y flexibilidad, que no destruyan la esencia rotaria.

 

Fernando Amengual del Campo

EGD 4340 – RC San Bernardo – Director HojaNoticias



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