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Publicado el septiembre 27th, 2019 | por macero

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Postúlate

¿Te gustaría contribuir aún más a Rotary prestando servicio en un comité? Cada uno de los comités de Rotary, integrado por rotarios y rotaractianos de todo el mundo, colabora con los dirigentes de la organización para garantizar la eficacia y fomentar las metas y prioridades establecidas en el plan estratégico.

Los siguientes comités buscan candidatos calificados para las vacantes disponibles para el año 2020-2021. Todos los comités se comunican por correo electrónico, teleconferencia o seminarios web según sea necesario, y algunos también incluyen al menos una reunión presencial obligatoria al año. La mayoría de los asuntos tratados por el comité se abordan en inglés.

Para ser considerado como potencial integrante de un comité o recomendar a alguien para ello, visita on.rotary.org/application2019.

Los postulantes deben contar con una cuenta de acceso a Mi Rotary (rotary.org/myrotary) y asegurarse de que su perfil cuenta con sus datos de contacto actualizados.

Los candidatos interesados podrán postularse a solo un comité.

El plazo para la presentación de candidaturas vence el 12 de agosto.

COMITÉ FUNCIONES PRERREQUISITOS RESPONSABILIDADES
Comunicaciones Asesora a la Directiva sobre comunicaciones ante audiencias clave. Experiencia profesional y experiencia en un campo relacionado con la comunicación Mandato de tres años; múltiples conferencias telefónicas; una reunión anual en Evanston
Finanzas Asesora a la Directiva sobre todos los aspectos financieros de RI, como el presupuesto anual, normas para la gestión de inversiones y medidas de sostenibilidad. Experiencia profesional en un campo relacionado con las finanzas; se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro. Los candidatos deberán tener experiencia en asuntos financieros a nivel de club y de distrito. Mandato de tres años; dos reuniones al año en Evanston
Desarrollo y Capacitación para el Liderazgo Asesora a la Directiva sobre el programa de desarrollo del liderazgo para los socios, clubes y distritos, con especial énfasis en la capacitación de los gobernadores de distrito. Amplia experiencia en capacitación o educación, preferentemente en el desarrollo del liderazgo. Mandato de tres años; una reunión anual en Evanston
Revisión de Operaciones Evalúa la eficacia, eficiencia e implementación de las Operaciones, y todos los sistemas internos; asesora al Comité Ejecutivo sobre asuntos de remuneración y desempeña otras funciones de supervisión según lo solicite la Directiva. Experiencia en administración, desarrollo del liderazgo o gestión financiera, y un profundo conocimiento de las operaciones de Rotary. Los nombramientos se limitarán a los exdirectores de RI. Mandato de seis años; normalmente se reúne en Evanston dos veces al año
Rotaract Asesora a la Directiva sobre Rotaract; planifica y desarrolla el programa de la Reunión Preconvención de Rotaract Rotarios:Experiencia de trabajo con Rotaract; experiencia directa como mentor o asesor de un club Rotaract/Interact o presidente de un comité distrital. Los exrotaractianos son candidatos con buen potencial.

 

Rotaractianos: Liderazgo a nivel de club, distrito o internacional. Los buenos candidatos habrán servido como representantes distritales de Rotaract, habrán organizado proyectos o asistido a una Reunión Preconvención de Rotaract. Pueden aplicarse restricciones de edad.

 

Rotarios:Mandato de tres años; una reunión anual en Evanston

 

 

 

 

 

 

 

Rotaractianos: Mandato de un año; una reunión anual en Evanston

Planificación Estratégica Evalúa el Plan Estratégico de Rotary y sus medidas asociadas; asesora a los líderes de la organización sobre otras materias de importancia a largo plazo. Más de 10 años de experiencia en el desarrollo, seguimiento e implementación de estrategias, y una sólida comprensión de los programas y servicios de RI y la Fundación. Mandato de cuatro años; hasta cuatro reuniones en Evanston 

 



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